Блок "Персонал"

Оцените, пожалуйста, насколько хорошо Вы разбираетесь в вопросах, как построить систему, позволяющую нанимать лучших людей.
Знаю, зачем нужно описать все роли в компании и как это правильно делать:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Я знаю, какие показатели включает система HR-отчетности
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Точно знаю, из каких шагов состоит воронка найма
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю, как можно автоматизировать систему найма сотрудников:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю, как эффективно выстроить процесс приглашения на собеседования:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю, как правильно организовать процесс проведения собеседований:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Я знаю, какие бывают принципы отбора кандидатов
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю точно, из каких шагов состоит вывод кандидата на работу и знаю, как систематизировать этот процесс
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Понимаю, что такое система мотивации в соответствии с KPI:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Я знаю, какие бывают системы обучения и адаптации сотрудников и как их разрабатывают
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Понимаю, зачем собирать обратную связь от сотрудников и как это можно делать системно
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю, как оценивать персонал и что включает в себя система оценки
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Понимаю, какие системы учета работы сотрудников существуют, и почему необходимо ими пользоваться:
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Знаю, какие шаги включает процесс увольнения и зачем нужно контролировать эти шаги
выберите наиболее подходящий вариант ответа
Ваши Имя и Фамилия
Мобильный номер телефона
Ваша почта