Блок «‎Развитие»‎
Вы знаете на какой период должны быть определены цели в компании?
Вы знаете показатели, которые влияют на достижение основных целей вашей компании?
В компании прописана стратегия и принципы?
В компании все задачи делаются согласно стратегии и принципам и ведут к достижению главной цели?
Вы точно знаете какая у компании бизнес-модель?
Если бизнес-модель определена, то опишите ее кратко
В вашей компании определены ключевые компетенции владельцев и команды?
В вашей компании прописаны сильные и слабые стороны?
В вашей компании прописаны ключевые факторы успеха?
В вашей компании прописаны лимитирующие факторы?
Блок «‎Управление»
В компании создана система управления?
Есть бизнес-процессы, регламенты, описаны все механизмы работы
В компании детально настроен процесс управления задачами?
По всем задачам ведется детальный учет и план/факт
В компании определены управленческие показатели по которым собственники и руководство делают выводы и принимают решения?
В компании сотрудники ведут отчетность по своей работе?
В компании выстроены правила обмена информацией между сотрудниками и определен процесс коммуникации в компании?
В компании стоит система/софт (ПО) по управлению задачами в компании?
Блок «‎Персонал»‎
В компании выстроена воронка найма персонала?
В компании настроена система приглашения на собеседования?
В компании настроена система проведения собеседования?
В компании сформированы принципы отбора кандидатов?
В компании настроена система вывода кандидата?
В компании выстроена система мотивации?
В компании работает система обучения?
В компании собирается обратная связь с сотрудников? Их отзывы, трудности и предложения
В компании есть система оценки персонала руководством и собственниками?
В компании внедрена систему учета работы сотрудников?
В компании действует отдельный процесс при увольнении сотрудников?
В компании детально прописано, какой человек, чем занимается? Какие есть роли в компании и точно определены зоны ответственности каждого?
В компании выстроена система отчетности по направлению персонал и HR?
В компании внедрена автоматизация найма и сопровождения? Стоит софт (ПО) для учета работы сотрудников персонала и HR
Блок «‎Продукт»‎
В компании прописана целевая аудитория для продуктов и услуг?
В компании прописаны ключевые оферы и смыслы?
В компании постоянно собирается обратная связь с клиентов?
В компании работает система анализа конкурентов?
В компании определена продуктовая линейка?
В компании внедрена система показателей отчетности по продуктам/услугам?
В компании внедрена система контроля качества производства?
В компании внедрена система планирования развития продукта?
В компании внедрена автоматизация создания продукта?
Блок «‎Финансы»‎
В компании внедрена система бюджетирования?
В компании внедрена система сбора финансовой отчетности?
В компании внедрена система согласования и учета расходов?
В компании работает система автоматизации финансов?
В компании работает система сбора документов?
В компании внедрена система расчета зарплат?
В компании разработана надежная юридическая структура?
В компании внедрена система сдачи отчетности госорганам?
В компании внедрена система отчетности по зарплатам для госорганов?
В компании работает система автоматизации бухучета?
Блок «‎Безопасность»‎
В компании настроена система юридических отношений внутри компании?
В компании настроена система юридических отношений с сотрудниками?
В компании внедрена система учета доступов и паролей?
В компании компании работает защита базы клиентов?
В компании защищена интеллектуальная собственность?
В компании настроена система юридических отношений с клиентами?
В компании настроена система юридических отношений с подрядчиками?
В компании настроена система юридических отношений с партнерами?
Ваше фамилия и имя
Ваша почта
Ваш телефон